РЕЕСТР ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ СОСТАВА

Во избежание блата и дискриминации каждый лидер (либо его заместитель)
должен оставлять отчет о повышении/понижении сотрудников своей организации.
В ежедневный отчет вносится каждый повышенный/пониженный сотрудник.

Лидер обязан внести в реестр своих заместителей (доверенного и выбранного по обзвону).
В данном отчёте нужно оставить доказательства в виде скриншота вашего /offmembers (за последние 24 часа) и список сотрудников.
*В отчёт вставляется не сам скриншот, а ссылка на него (через imgur/yapx).

​
Форма отчёта:
1. Ник [Должность].
2. Фракция.
3. Доказательства (offmembers).
4. Дата отчёта.

КОД:
Реестр повышенных:
1. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина повышения)
2. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина повышения)

Реестр пониженных:
1. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина понижения)
2. Nickname [прошлое звание - новое звание] (причина повышения)

Пример отчёта:
1. Alex_Monolit [Лидер].
2. CФПД.
3. [Скриншот]
4. 06.04.2018.

КОД:
Реестр повышенных:
1. Makson_Winston [Старое Звание - Новое звание] (Причина повышения) ((Если собеседование, то так и пишите!)
2. Nikolay_Tinkoff [Старое звание - Новое звание] (Выполнение задания)

Реестр пониженных:
1. Andry_Gan [Старое звание - Новое звание] [Нарушение устава]
2. Anton_Visage [Звание-Гражданский] (Увольнение по СЖ)